研華法說會由董事長劉克振與2位共治總經理陳清熙、張家豪共同主持,法說會中,劉克振也慎重對外說明內部啟動接班作業,他預計在今年底前完成執行長職務傳承,卸下執行長職務的的劉克振將專心擔任董事長,也在此期間,持續推動接班順利運轉。
身為研華創辦人,劉克振已在研華工作42年,身兼研華董事長與執行長職務,隨著公司規模持續擴大,劉克振認為,接班與治理制度應走向制度化,預計今年底前完成交棒,若董事會同意,他也有意願再擔任一任董座,以將經營經驗傳承下去,讓交棒得以穩健接棒。
隨著實體 AI(Physical AI)與自主化應用發展加速,研華強調,將以「規模化、整合化、策略化」為核心,協助客戶將算力轉化為持續性的商業價值,並以 WISE 平台進一步打通 Edge AI 從概念驗證到規模化商轉的最後一哩路,並推動研華邁入新一代工業 AI 成長曲線,進而實踐「智能地球的推手」的願景。
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