中共五中全會——小心「權力鬥爭」導致「不理性的躁進決策」

中共權力運作有如宮廷政治一般，外界難以了解內部實情，也因此傳聞眾多、眾說紛紜，兹分享個人的一些觀察。

從五中全會看來，習近平更為集權，尤其是他對人事、意識形態、安全部門和軍隊的集中控制，使得任何對手都很難組織起來反對他，即使他的政策不得人心。短期內看不到可以挑戰習權力的人。已73歲的習統治已進入「史達林晚期」的跡象，這是一種極度集權、結合官僚控制與特務恐怖的統治藝術，將鄧小平掌權以來的集體領導轉化為神格化的高度集權體制。但愈集權愈不再信任任何人，包括自己人，便藉由不斷清洗以確保絕對權威。

就像史達林那樣，習不太可能很早就指定接班人，甚至避免安排接班人，並掌權到死為止。如果習近平突發健康問題，接下來會發生什麼，誰也無法預料，權力繼承鬥爭可能會十分慘烈，習的繼任者也很難有序上台。無論習近平的繼任者以何種方式接班，其權力都不太可能與習匹敵。繼任者任命得越晚，權力可能越弱。如果習不指定繼任者，那麼習的不同追隨者派系很可能會爭奪最高權力，過程可能會十分慘烈。勝利者可能取決於脅迫，也就是說，要獲得軍隊、警察、情報部門和其他安全相關部門的支持或控制，以強制執行權力交接。這種不確定性及混亂，源自於獨裁體制缺乏明確的接班機制，就像史達林那樣，死後蘇聯經歷數年的政治鬥爭、領導人更替的混亂局面，也可能在後習時代出現。

中央軍委仍未補上成員；33名被處理中央委員與候補中委中含16名高級將領、7名軍工高官，占比七成；另有大批失蹤高級將領仍未公告處理；凸顯中共軍隊危機未解，清洗行動仍在發酵。張又俠被補已九個月仍未填補重要軍職，短期內，解放軍作戰指揮體系真空，軍方群龍無首、軍心勢必渙散，甚至出現權鬥。而高層作戰指揮體系真空，也將損及聯合作戰指揮能力。這也顯示習高度不信任軍方，如一旦發動戰爭，也憂心遭叛變，因此習短期內不敢對台採取重大軍事行動。

長期，台灣則須關注中共高層是否會處在權力鬥爭的不穩狀態，而可能藉由推動強硬對台作為，轉移內部亂象，利用民族主義情緒來換取統治的正當性。 習近平可能會掌權至死方休，這可能使中國政治局勢日益不穩定。習的統治邏輯已進入史達林式的極端疑懼，透過不斷整肅來消除心中的不安感。這種內部自我消耗式的鬥爭，雖然短期內鞏固了習近平個人權威，但也暴露出中共權力結構的脆弱，且因決策圈過窄，決策過程可能變得越來越個人化和不穩定，而繼位的爭權者也會為了應對突發的權力交接危機而相互博弈。這均可能導致嚴重的誤判風險，做出不理性的躁進決策。習在法律與權力結構上已為第四任期掃清障礙，然而，其實質統治正當性日益難以從傳統的經濟發展獲得，只能轉向國家安全與民族復興，高度依賴社會監控與外部危機的轉移。