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2026/01/14 10:10:00

別家公司薪水比較香？跳槽薪資怎麼談？根據104人力銀行《員工工作價值認知調查研究》，2025年，40%受訪者曾因目前薪水太低而想換工作，64%受訪者找工作最在意薪資條件符合期待，然而，104人力銀行人資專案經理許沛緹提醒，加薪幅度背後往往隱藏著「數字遊戲」，若加薪僅集中在變動薪資而非固定薪資，求職者可能面臨景氣轉壞時收入大減的風險。

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2025/12/18 12:44:00

大學生寒假天數再升級！迎來65天最長假期，比去年多出一週！104人力銀行觀察，年底兼職市場同步升溫，全站有20.7萬個兼職工作，不僅比去年同期成長3.7%，工作機會更超越今年暑假，以住宿餐飲、批發零售、文教業為需求大宗，為學生與新鮮人提供多元入職的機會。

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2025/11/18 14:33:00

2025年即將進入尾聲，放眼2026年薪酬展望，根據104人力銀行最新發布的《2025企業年終及2026薪酬趨勢大調查》，63.9%的企業預期在2026年為員工調薪，平均調幅為4.5%；另外，因應AI數位轉型發展需求強勁，75%企業願意為具備AI開發技能的人才提供薪資加碼等誘因，平均增幅達9.5%以上，科技相關產業普遍看好自身及整體環境2026年景氣。

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2025/11/13 10:30:00

在競爭激烈的求職市場中，求職者「關注公司」已成求職勝出的關鍵策略之一。104人力銀行產品暨價值經營總處資深協理王之璘指出，求職者啟用「關注公司」，等於主動向企業「示好」，除了能在第一時間接到最新工作機會通知，也能被企業看見，增加面試邀約的機會。截至目前，使用「關注公司」的求職者已突破420萬人次。被關注的熱門公司，AI仍為主力關鍵，包含NVIDIA、台積電等科技業最受矚目，另外，星宇航空與酷澎也進榜，凸顯產業前瞻性、公司品牌力、以及職涯發展性，仍是吸引人才青睞的核心關鍵。

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2025/09/26 13:17:00

勞動部今天（9/26）召開基本工資審議委員會。104人力銀行行銷長張寶玲指出，基本工資對於低薪的邊緣勞工和打工族至關重要，理論上，對於多數上班族也具備拉動薪資往上的推力，不過，實際上，受到美國關稅衝擊、以及AI競賽雙面刃的影響，企業營運面臨高度不確定，職場並非全民加薪。

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2025/09/24 10:23:00

全球數位轉型浪潮推動下，AI不僅是產業發展關鍵字，更將成為改變求職與求才的關鍵力量。根據104人力銀行數據顯示，8月整體AI相關工作機會11萬個，而具備AI技能的求職者，企業主動邀約次數能提升1.5倍。

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2025/08/19 10:10:00

大缺工時代來了，企業在留才攬才遭遇空前挑戰！根據104人力銀行的最新報告指出，企業找到一名員工的時間較去年同期多5.9天，且新人到職後，有3成新人待不滿半年。

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2025/08/14 11:00:00

美國對等關稅公布對台實施暫時稅率20%，並須加上原關稅稅率採取疊加的方式計算。回顧對等關稅自4月公布以來的變動，在招募上，104人力銀行8月線上工作機會116萬個，比4月略降2%，仍維持一定的招募強度。營運上，104人資學院調查發現，65%企業認為關稅與經濟波動已對公司營運造成影響，38%企業已啟動或評估組織調整。

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2025/08/13 06:45:00

楊柳颱風來勢洶洶，學生打工若碰到颱風停班，104人力銀行指出，因為颱風停班不是「假」，打工排班遇到颱風停班而未出勤，雇主可不給薪，若臨時被要求上班，也不適用於加班範圍，但打工族也可拒絕出勤。回顧今年暑期打工旺季，104人力銀行數據顯示，今年6、7月找兼職人數較去年成長14%；暑假倒數，開學後的打工機會已有20.2萬個，104人力銀行 也提供特色打工主題，供打工族做選擇。

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2025/07/30 11:47:00

2025年分科測驗成績出爐，今年有近四萬名考生將登記志願，104人力銀行教你從「興趣」到「出路」，填出夢幻校系。

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2025/07/24 10:14:00

AI席捲全球，企業對AI與雲端技能人才需求持續攀升，104人力銀行增加AI關鍵字到413組、同時擴充AI招募職缺的比對範圍，觀察2025年第二季「正在開缺」以及「曾經開缺且已找到人」的AI工作機會數已有12.1萬個，其中，60.3%不限科系，代表自主學習AI或能應用AI的求職者，有機會成為企業爭搶的AI人才。

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2025/06/28 13:55:00

2025走到年中，104人力銀行盤點十大職場趨勢，台灣整體人才市場呈現多元漲勢，整體工作機會數118萬個、年增幅4%，科技與金融高薪產業年薪中位數突破90萬元，兼職工作機會也創新高達到21萬個，因應大環境變化也帶動「時間游牧」的彈性工作新模式。