中華電信工會嗆董座下台公司5點回應竟揭露連年加薪、勞退提撥比例高於市場行情！

2026/05/22 14:03:00

今（22）天上午台北氣溫突破30度，中華電信工會聚集在交通部大門前喊話，矛頭看似對準中華電信董座簡志誠，但實則是為了勞退提撥比例提高至15%、加薪、加班工時以及延後退休等議題進行發聲。對此，中華電信也發出5點聲明對外說明：已連續5年加薪、目前提撥率達9.75%優於市場法定標準的6%、延後退休年齡需視企業營運狀況、團體協約修約持續推進中、加班應回歸企業需求理性協商。

在中華電信股東會前一週，中華電信工會搶先發聲，並站在中華電信大股東交通部面前對著交通部部長陳世凱喊話，現場並遞交「簡志誠董事長下台」陳情書給交通部，明確表達訴求，看在業界人士眼中，「要給中華電信施壓之意相當明顯，下週中華電信股東會恐難善了。」

不過，中華電信還是就工會說法提出5點說明：

首先是，中華電信過去5年不僅連續加薪（今年每人已定額加薪2,400元）、發放一次性獎金，更實施增給各項津貼，以及育兒減少工時不扣薪、91天優於法令產假、生日假與身心調適假等多項友善職場福利。