今年7月,李冠德遭駐處同仁聯名向外交部提出申訴函及事證,指控他涉及職場霸凌、濫用公帑、酒駕等超過200項爭議,外交部8月2日受理職場霸凌申訴並組成專案調查小組。調查小組認定,李冠德在職務上假借權勢,逾越職務上必要合理範圍,持續以威脅、冒犯、侮辱言行或其他方式,造成敵意性不友善工作環境,進而導致申訴人身心健康遭受危害,因此認定職場霸凌事件成立。外交部表示,李冠德遭申訴職場霸凌案,經調查程序後,調查小組認定部分行為構成職場霸凌,外交部已將李冠德調離現職並調回外交部本部。