- 紐西蘭：得分為86.59分，而且紐西蘭已經連續三年蟬連榜首，其法定年假津貼、病假工資相當完善，紐西蘭員工每工作1年就有4週有薪假期；員工在同一個雇主工作滿6個月後，最多可以請10天有薪病假，這項政策也相當人性化，如果員工的配偶、伴侶或孩子因病需要照顧，員工也可以請病假；對於迎來新生兒的員工，如果符合相關條件，他們有權享有26週（6個月）的育嬰假薪資。
- 愛爾蘭：得分為81.17分，居住在愛爾蘭的員工享有4週的年假，但是根據工作合約，他們有機會獲得更多年假；再加上愛爾蘭員工工作超過13週後，每年最多有5天帶薪病假。孕婦可以在預產期前請假2週，嬰兒出生後請假4週，她們最多可以請26週全薪產假，結束後還可以有16週無薪產假。
- 比利時：得分為75.91分。在比利時工作的員工，只要每週工作5天，1年就享有20天假期；若每週工作6天，那就會有24天年假。產假部分，孕婦在預產期前可休假1週，等小孩出生後還能再休9週，生雙胞胎的母親可以獲得額外2週產假。此外，比利時的健康保險基金將在前30天支付82%薪水，過後支付75%；另外陪產假為15天，前3天由雇主全額支付薪資，剩餘天數由醫療保險基金支付，佔總工資的 82%。
- 德國：得分為74.37分，全職員工每年至少享有20天帶薪年假，如果每週工作6天則有24天年假；此外，他們還享有9天帶薪休假日。至於產假部分，產婦可以在預產期前請6週產假，嬰兒出生後，父母至少有權利享有8週產假，父母還可以申請最長36個月的育嬰假，直到小孩3歲。
- 挪威：得分為74.2分，在挪威的產婦不用擔心產假期間的薪水問題，因為她們能在孩子出生後休54週的產假，還有80%的薪水。如果選擇只請44週則可以領100%全薪。此外，還有其他假別，例如住院照護假，父母每年可請10天，用於照顧生病的孩子。病假最長可達52週，其中雇主需支付前16天的薪資，之後則可由國家保險制度補貼最多50週。至於年假方面，工會會員可享有5週全薪假期，而未加入工會者則只有4週又1天。
全世界哪個國家的工作、休假福利最好呢？近日《Remote》公布「2025年工作與生活平衡指數」的調查，評估各國法定年假、醫療保健、公共安全，以及每週工作時長，在綜合各項評分後，第一名至第五名分別為紐西蘭、愛爾蘭、比利時、德國、挪威以及丹麥，台灣則位列第30名。
