一名網友近日在Threads上PO文表示，目前任職的公司宣布明（2027）年不再舉辦尾牙，改將尾牙活動的預算撥給各部門自行處理，於是部門主管便在工作群組發起投票，選項分別有聚餐、抽獎以及普發現金，沒想到原PO所在小組的所有同仁都非常有默契：「每個人都非常人間清醒，全票通過普發現金。」
PO文曝光後隨即引起熱議，短短1天就有逾1.6萬人點讚，不少網友紛紛支持該做法：「普發現金最實在，不用陪笑聚餐，不用擔心抽到小獎，直接現金入袋」、「我們都最喜歡之前疫情沒辦尾牙每人發4000，還有精緻餐盒」、「抽獎是少數人的快樂，普發是全體員工的快樂」、「好棒喔，聚餐跟尾牙真的不用，就是下班還要假裝，尾牙更慘，抽到獎也沒多少還要被拗請客」、「尾牙跟團旅都改成普發現金最快樂！誰會想要跟同事、主管出去玩或者吃飯」、「主管不要怕被拱加碼捐出來，一般員工也不擔心抽不到，雙贏。」
也有苦主無奈分享公司的尾牙活動讓人相當為難：「曾聽過的抱怨，尾牙要提早到（意味著當天工作會非常趕）、至少聽高層講一個小時的無效激勵、吃飯期間高層時不時就來敬酒（說好聽是勉勵，實際上就是打擾用餐）、打包剩下的菜還會被情勒（主管會暗示那些菜自己要而你不能動），給錢真的好太多了」、「我們奇葩公司，竟然投票表決要去玩跟吃尾牙，都不拿現金，不辦的話1人是發1萬耶！真的瘋了！超傻眼」、「不用表演才藝、不用做年度影片、不用提前到場佈置、不用在台下當分母，太讚了吧！」
不過也有網友表示，也要公司規模夠大、提供獎金的預算充足，才能讓員工都能拿到稱心的金額：「要普發現金也得預算夠多，不然分一分領那一點點實在也沒有多開心」、「要我也是選普發現金，但是比例怎麼發放，就要一番征戰了」、「我們公司就是普發現金，算下來每個人都可以多1個月的年終！」
