證交所表示,第二屆ESG評鑑修正係參考國際重要公司治理及永續發展趨勢,暨法規及各界回饋意見,總計新增指標1項、修正指標11項、刪除指標4項、構面調整1項及指標題型調整5項,以持續引導企業對於各項公司治理機制及永續發展之重視。
該屆指標增修重點包含:
1、 為深化企業對人力資本與多元平權之重視,本屆新增「員工績效評核」指標,並將「揭露性別薪資差異情形」及「提供友善婚育相關津貼且優於勞動法令規定之友善婚育相關假別」列為各該指標之進階加分要件。
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