TVBS裁百人2／裁員案外案TVBS南部中心傳霸凌 陳文琦找來他處理

近年媒體業因網路而百花盛開，近幾年竄出頭的新媒體與自媒體多不勝數，顛覆過去由主流媒體手握發言權的集中化局面，但媒體分眾下，也讓廣告預算大餅隨之碎片化，「流量如何轉化為營收進補目前尚未有解，也讓媒體業先是經歷一波百花盛開，卻也在短短數年間轉變爲集體焦慮。」業內人士觀察指出。

尤其電視產業動用的設備與人力更為密集，資本支出與固定開支並非網路媒體可比擬，隨著去年底有線電視普及率衰退至43.36％，收視戶縮減到427萬戶，與黃金時期近527萬戶相比，足足少了百萬收視戶，「收入銳減下，只好從撙節開支做起」知情人士透露。

據本刊多方求證與調查，TVBS這2波裁員人數累計將近100人，當中包含許多資深員工，關鍵在於「勞退新舊制」，採用勞退舊制的員工可以說是這一波裁員的共通特點。而據TVBS離職員工私下指出，內部主管告知篩選資遣員工的標準是根據年紀、績效、個人貢獻進行綜合評估。