葳老闆在影片一開始就表示「2026的2月，單月新生兒只剩6千5百多人，是台灣首月跌破7千人，國發會還預估2065年台灣人口就要減半了」，她認為導致女性不想生孩子，首先就是「發現男性不可靠」。
葳老闆表示，現代女性經濟獨立，不需要依靠任何人，且結婚後發現家庭、育兒的重擔仍在自己肩上，好像下班回家還有第二個班要上，就連家庭費用還可能採「AA制」，令她感嘆「對女生沒有什麼好處」。
其次，統計指出，養育一個小孩從出生到大學畢業，至少要花費5百萬元，但「產後憂鬱、職涯中斷」卻只有女性需要承擔、付出代價，葳老闆團隊認為，男性必須提供更多的情緒價值及經濟協助，不過在現實上，男性幾乎不能給出實質答案，而這也是女性怯步的原因之一。
此外，職場上有許多女性在生育之後，「平均月薪會比其他女性少1萬2」，甚至沒有辦法回到職場，不過在少子化議題之下，社會卻又把問題歸咎女性自私或缺乏母愛，對於經濟受到影響，卻隻字不提。
葳老闆強調，因為女性發現種種代價都是自己在承擔，卻沒有獲得對等的彌補，自然就不會有想生小孩的念頭，她也呼籲，女性要主動拿回掌控權，而不是在生育方面，一直處於被動角色。
葳老闆也表示，雖然政府補助生育與育兒津貼，但生育率仍持續下跌，她分析從社會現況反映，這些無法彌補母職懲罰以及社會結構性的問題，可以參考瑞典等國家的育兒假制度，如90天育嬰假，讓雙親都能參與育兒過程，此外，托育費用只占家庭收入3%，經濟壓力不會過於沉重，就業率也保持一定比例，讓女性不用在職涯與育兒之間作抉擇。
