根據判決書指出，該名連長掌握部隊人事考評與勤務分配權力。去年3月7日深夜，女部屬因公進入辦公室進行業務交接，連長明知軍中規定異性不得私下獨處，仍刻意將門關閉，製造密閉空間。
過程中，連長先是向女部屬訴苦婚姻狀況，聲稱與妻子長期沒有親密關係，隨後更直接表達「對妳有好感」。當女部屬察覺不對欲離開時，連長竟仗勢壓人，強行牽手並兩度擁抱，還趁機撫摸背部及臀部，行徑明顯逾越職務界線。
女部屬當下因顧忌對方為直屬長官，擔憂影響軍中前途及遭同僚質疑，未敢當場反抗，只能隱忍離開。直到事後休假，才向男友與家人傾訴，並在家人陪同下報警處理。
然而連長在庭上否認犯行，辯稱當時只是因對方體能測驗未達標，為顧及其面子才關門訓斥，並未有任何肢體接觸。但法官審酌證人證詞及相關通訊紀錄後認為，雙方並無嫌隙，被害人不可能冒偽證風險誣陷長官，因而不採信其辯詞。
法院指出，身為部隊幹部，理應以身作則，卻利用職權滿足私慾，嚴重破壞軍中紀律，且犯後態度不佳、未與被害人達成和解，最終依《陸海空軍刑法》及《刑法》利用權勢猥褻罪判處1年徒刑。
