全案源於前年11月台北市一名17歲少女陳屍在雙溪碼頭，事後她的母親在社群血淋淋控訴，少女生前曾到麥當勞半工半讀，期間遭李姓主管長期猥褻，還多次在店內倉庫以手指性侵得逞，劣行長達1年之久。
少女母親痛訴，李男以可掌控排班權為由，威脅少女不能報案，讓少女長期鬱鬱寡歡，雖在友人的陪伴下鼓起勇氣報案，最後仍選擇走上絕路，一條年輕生命在惡狼的摧殘下就此終結。
案件曝光後引起社會譁然，台灣麥當勞遭遇許多民眾憤怒抵制，因此發出聲明指出，公司2024年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴，立即根據《性別平等工作法》，邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組，確認「性騷擾」案成立後，基於對職場霸凌零容忍，於同年5月解雇被申訴的當事人。
士林地檢署介入調查，傳喚少女母親等相關人士作證，最後認定李男涉犯強制猥褻罪嫌證據不足，予以不起訴處分，這個結果讓少女母親無法接受，聲請再議，高檢署收案後，撤銷不起訴處分，發回士林地檢署重新偵辦，今日偵查終結，仍舊做出不起訴處分。
