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職場新人
老鳥仗著資歷霸凌00後新人!他離職前「做1事」主管當場傻眼…全網狂讚:功德無量

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2026/10/22 18:08:00

老鳥仗著資歷霸凌00後新人!他離職前「做1事」主管當場傻眼…全網狂讚:功德無量

老鳥欺負新人踢鐵板!一名網友分享,公司所屬部門之前有一名資深同事屢次刁難、羞辱00後新人,甚至當眾對其冷嘲熱諷,直到新人決定離職前,整理事件紀錄與對話錄音交給主管、表明可能申訴後,主管才發現原來老鳥並非與新人「個性不合」而是職場霸凌,最後在公司調查、確認申訴屬實後,將該名資深同事解僱,也讓這名網友感慨直呼:「不要把別人的客氣當成好欺負!」

新人做半年狂出包!前輩教到心累:越看越煩…過來人揭職場血淚「收好1東西」自保

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2026/10/10 10:45:00

新人做半年狂出包!前輩教到心累:越看越煩…過來人揭職場血淚「收好1東西」自保

新人一直教不會怎麼辦?一名網友近日抱怨,公司新人入職近半年後仍頻頻出錯,不僅學習進度緩慢,也不會主動提問,讓她教到心累直呼:「大家覺得笨同事真的可以好好相處嗎?」貼文曝光後隨即引發熱議,不少網友分享帶新人帶到崩潰的經驗,也有人建議調整教學方式、做好教學紀錄,避免新人犯錯後反咬一口。

被主管交代做事反問:為什麼是我做? 老鳥列「00後4大職場觀」…鄉民一面倒力挺

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2026/09/05 18:09:00

被主管交代做事反問:為什麼是我做? 老鳥列「00後4大職場觀」…鄉民一面倒力挺

準時下班就會被說閒話?一名網友近日發文分享,她發現年輕世代更重視工作界線,上班主打「領多少薪水做多少事」,也不願長期承擔額外工作或主管情緒,因此好奇直呼:「如果真的完全照這套標準工作,在現在的職場到底行不行?」文章曝光後引發熱議,不少網友反而認為,00後的態度不是怕吃苦,而是不再把沒底線的職場文化視為理所當然。

月薪3.2萬被當萬能工!驚見公司「徵才內容少寫一半」…主管「1句話」讓他傻爆眼

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2026/08/27 15:03:00

月薪3.2萬被當萬能工!驚見公司「徵才內容少寫一半」…主管「1句話」讓他傻爆眼

一名網友近日分享他在某宮鎖工作近1年內,領著3.2萬元的月薪,卻被陸續加派企劃、行銷、業務、採購等工作,由於工作量越來越多,即使屢次反映仍無果,因此也讓他決定9月底離職,沒想到他卻發現公司在發布徵才公告時刻意省略部分職務內容,主管甚至直言「先騙進來再說」,讓他猶豫是否該提醒即將報到的新人,也讓PO文曝光後引發網友兩極熱議。

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