眼科名醫控柳營奇美開「侮辱價」拒轉職！院方反擊：保留法律追訴權
這起事件要追溯至29日，王志盟醫師在Threads上PO文表示，原訂於11月轉職至柳營奇美醫院眼科看診，卻因奇美醫院開出的「侮辱價」月薪而決定取消轉職：「奇美醫院昨天始說出給予本人為資深主治醫師職位，待遇為每1個月保障新台幣5萬元，每1週看診4節門診，明年滿1年之後轉為零底薪，收入看診治病人數和檢查治療或是開刀的抽成數的變動而定。」
王志盟醫師也已向部立新營醫院提出離職：「不屑與腐敗落伍『貪』心集團為伍！」王志盟醫師強調，這一生不為賺錢而甘當為劣醫，無奈台灣的私人財團當道，欺凌無《勞基法》保障的主治醫師，若是採取每個月零底薪，只靠看病、治療，甚至手術的抽成作為主要收入的制度，碰上淡季或是還未有知名度的醫師，只能算是苟活於亂世。
對此，柳營奇美醫院31日也發表聲明指出，王志盟醫師是在10月以「每週看診2天、4個診次」的條件主動求職。根據奇美醫療體系的人員任用資格，王志盟醫師屬於65歲以上的資深主治醫師，因此院方與對方商談薪資時，除了依照資深主治醫師薪資外，考量眼科是人才羅致困難科別，還特別提供「第1年每月外加5萬元」的獎勵金。
柳營奇美醫院的聲明與王志盟醫師說法大不相同，院方也在聲明尾聲強調，針對王志盟醫師所有在社群媒體上的發言內容，如若危害醫院或個人聲譽，院方將保留法律追訴權。柳營奇美醫院表示，醫院一向重視醫療人才的延攬與專業人員的權益，同時也特別感謝願意持續對這塊土地致力無私付出的所有醫護同儕。
急診護理師揭露診間爭議 鄉民接連爆料：其他爛事就不多說了
未料還有急診專科護理師30日在Threads上意有所指地發文表示，一般民眾跳槽時，都會與下家公司談好薪資、確定日期、協助原本服務的對象安排好交接事宜後才會離職，然而某位眼科名醫跳槽前，卻先在診間不明究理地責罵患者家屬，還聲稱「學校的視力檢查不可信」，最後因為種種爭議憤而離職：「發現外院底薪沒辦法當擺爛仔，發文批評對方是貪腐集團說要閒賦在家，下一步會不會再打去某偏鄉醫院問有沒有工作？」
PO文曝光後再度引起熱議，不少過來人紛紛表示：「不好意思在他主文下說三道四，醫術我是不知道啦，我只知道他搬個家，冰箱可以丟在公共區域一個禮拜，還不來搬走，其他爛事就不多說了」、「媒體去採訪他之前每一個執業地點，就會知道真實的他，媒體不要被利用帶風向了」、「果然有鬼，想說怎麼都沒同界的人幫他說話」、「名醫對自己業績這麼沒信心，需要高保證薪，那不去奇美對雙方都好，各取所好。」
