國家運動產業發展中心發布兩點正式回應，全文如下：
一、國家運動產業發展中心人事聘任秉持尊重專業及適才適任的原則。本中心近日主任秘書轉調專案辦公室主任，是依據中心整體專業規劃及業務推動考量之調整，薪資福利及工作地點皆未改變。
二、此次職務調整皆遵守相關人事法規制度，對於引發爭議，本中心深感遺憾，未來將檢討且加強內部行政管理機制。
本案起因為運發中心於昨（4日）發布職務異動公告，指為統籌2027年逾1億元的整合科技計畫及ESG專案，借重賴才雅在工研院、商研院的專業背景，調任其為專案辦公室主任。
然而賴才雅隨後發出內部信件提出三點異議，質疑該職務實質剝奪主任秘書職權、違反《勞資爭議處理法》爭議期間不得為不利行為之規定，且專案辦公室非法定編制，因而表態拒絕調動。全案目前已進入台北市政府勞動局勞資爭議調解程序，預計於9月23日召開調解會議。
