據中國媒體報導，公司開除男子的理由是「請假未經過部門主管最終審批，屬於擅自離崗、連續曠職，依照規章制度直接予以辭退」，這讓男子相當心寒，明明自己請了喪假，心情已經很糟了，還被公司說是無故曠職，所以他向法院提出告訴，要為自己討回公道。
法院經過詳細調查，法官明確表示，勞工以直系親屬離世為由申請奔喪假期，屬於符合人之常情和公序良俗的正當事由，用人單位無正當理由不得無故駁回。
法官說，男子已完成人事部門簽署流程，履行了基本請假手續，公司僅以缺少主管審批為由認定曠職，缺乏法律依據和合理理由，屬於違法解除勞動關係。最終法院判定公司辭退行為無效，需依法向男子支付相應賠償金。
網友看後覺得大快人心，紛紛留言表示「維權成本太高」、「這些無恥沒下限公司」、「十幾年前在深圳工廠打工，也是爺爺過世了，去找課長請假，永遠記得他說了一句：為了請假我也可以說我親人過世了」、「這公司真沒人性」、「太常見了，大多數都是以別的藉口事件來辭退你」、「人情涼薄到極致」。
