不過，TVBS今（13日）火速發表聲明澄清，強調方念華與謝向榮相關「人事異動」傳聞並不屬實，呼籲外界停止散播未經查證消息。對於吳安琪離開，公司則表示尊重其個人規劃，並感謝多年來的專業付出，不再針對個別案例多作說明。
然而，這波裁員風暴背後，真正讓內部員工不安的，是更深層的人力重整壓力。
據內部人士透露，TVBS過去數年曾大幅擴編，新增不少新部門與跨域單位，導致整體員工數一度暴增至約1600人，組織規模急速膨脹，也讓人事成本明顯墊高。如今面對媒體產業數位轉型壓力，公司高層啟動精簡計畫，目標疑似是將總員工數壓回1100人左右，意味未來恐怕還有數百人面臨去留考驗，「這幾波恐怕還沒結束」。
知情人士也指出，外界盛傳TVBS裁員是為了「瘦身找買家」，但內部普遍認為這說法與實情有落差。公司雖已正式發聲明否認經營權異動與出售傳聞，強調目前營運穩健、沒有虧損，也無出售規劃，但在連當家主播都被列入調整名單後，仍難掩內部震盪。
尤其近年媒體產業普遍面臨廣告萎縮、數位平台瓜分市場壓力，基層員工長期自嘲是「低薪免洗筷」完全不擔心，反觀是中高階主管、資深員工哥哥人心慌慌，公司內部瀰漫不安氣氛，有員工私下坦言：「以前以為做到主管比較安全，現在發現沒有誰是鐵飯碗。」
TVBS則表示，今年新聞部以去年底約400多人規模為基礎，目前調整約20餘人，屬階段性人力與職能優化，未來將持續加碼數位與AI科技布局，推動多職能人才轉型，並預告將於4月15日年度品牌發表會中公布下一階段重大發展，包括新項目與國際合作計畫。
只是，在聲明之外，這場媒體寒冬下的人事震盪，顯然還未真正落幕。
