空軍少校酒駕肇逃「要下屬頂罪」鐵飯碗沒了　提告求復職...法官再打臉

判決書指出，歐男原為空軍基地訓練指揮部少校，自2023年12月至2024年1月間，經排定擔任營區總值日官。然軍方查察發現，歐男在8次輪值中，竟有5次嚴重違失，包括延誤入營接班、擅離職守提早離營，最長延誤時數達4小時，導致營區安全管制出現漏洞。軍方因此記他1大過。

更誇張的是，歐男於2024年1月26日休假期間，在花蓮市區開車接連擦撞重機與腳踏車，卻未下車處理直接逃逸。事後歐男擔心酒駕情事曝光，竟聯繫許姓下屬中尉到警局，教唆對方冒名頂替駕駛，隨後遭警方識破，酒測值高達0.71毫克。此案經媒體報導，國軍形象重創，軍方依規定再記歐男大過2次。

空軍教準部因歐男在1年內累計滿3次大過，依《陸海空軍懲罰法》決議予以撤職，並停止任用3年。歐男提告主張不清楚交接時間才未到班，至於肇逃當下是不知情，認為處分過重，但法官認為其任職軍職已10餘年，輪值表亦有明確備註，說詞不足採信，軍方處分合理，

台北高等行政法院審理後認為，軍人負有保衛國家任務，軍紀維護至關重要。歐男身為少校幹部，短時間內接連發生怠忽職守、肇逃、教唆頂替等重大違失，且人評會依規定審酌其「生活狀況」與「品行」並無不當。法官認定，軍方撤職程序完整，且符合比例原則，駁回歐男之訴。可上訴。