雖然名目薪資大幅上升，但統計也揭露有69.74%的員工薪資低於平均，創下4年來新高，代表將近7成的勞工「拿不到4.7萬」。主計總處分析，主因是高薪族群收入成長幅度較大，使整體平均被拉高，讓多數中低薪者感受有限。
為何實質薪資回升？
除了薪水向上調整，物價走勢也是關鍵因素。去年CPI（消費者物價指數）年增率降至1.66%，跌破2%的通膨警戒線，物價相對平穩，使薪資提升得以反映成真正的購買力。
在物價調整後，2025年實質經常性薪資年增1.4%，創5年新高；實質總薪資年增2.21%，更創下7年來最大升幅。
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