判決指出，黃男自2024年2月起至同年5月9日，在台中某養生會館擔任按摩師。2024年5月8日晚間10時許，他替男顧客進行正面油壓時，竟順勢拉下對方外褲，徒手套弄生殖器，甚至詢問對方「你要射出來嗎？」男顧客以身體閃躲，並出言反問「蛤？什麼跟什麼」，黃男仍持續不雅動作，男顧客因而遭到猥褻，身心受創。黃男事後因強制猥褻罪，被地院判處有期徒刑6月確定。
按摩師辯稱「善意舒緩」 業者搬承攬契約撇責
黃男在民事審理時辯稱，當時看到男顧客有生理反應，才基於善意替對方舒緩，並非不尊重對方意願，且碰觸時間不長，造成傷害不大，認為男顧客求償精神慰撫金過高。
公司則主張，雙方簽訂的是勞務承攬契約，並非僱傭關係，且公司已提供按摩師手冊，明訂不得碰觸敏感部位，也曾在工作群組宣導，已盡監督責任。
公司監督措施被認定不足 連帶賠償18萬元
法官調查發現，黃男須依公司排班工作，不能上班須事先告知，工作時穿著制服，按摩地點也由公司安排，內部教材甚至詳細規範按摩流程、服裝儀容及客訴處分，認定公司對工作方式、時間及地點具有指揮監督權，不能只憑承攬契約就免責。
法院認為，公司僅提出手冊及群組宣導資料，無法證明曾採取具體教育、管理及督導措施，因此不能主張已盡監督注意義務。
男顧客原本求償203萬1684元，法院審酌他事發後強迫症狀惡化，持續接受精神科治療，認定判賠醫療費1萬4084元、諮商費1萬7600元，加上精神慰撫金15萬元，共計18萬1684元，由按摩師與養生會館連帶賠償。至於母公司與養生會館在公司法人格獨立，且無證據證明母公司實際參與按摩服務，判決免賠，全案仍可上訴。
