一名網友在Threads發文指出，與公司主管面談後遞出辭呈，不久後竟收到公司的「資遣通知」，巨大轉折讓他摸不著頭緒，無奈詢問網友「該怎麼看待這件事？」
貼文曝光掀起網友熱議，紛紛直呼「這不是只有好聚，連好散都讓你不用擔心斷炊，這一定是以照顧你的立場所做的決定」、「資遣費跟後續的失業補助，多少人想都沒有」、「如果你是提了離職公司才說要資遣的話，那代表公司很欣賞你，而且希望好聚好散」、「簡直分手大禮包～記得索取非自願離職證明」。
也有人說「給你資遣，你就想是今年的年終，自提離職是沒年終的」、「不用懷疑自己的能力，可以轉一下想法，謝謝公司給了你在社會上的退路資源」、「代表公司對你好，你也對公司好，不過也有可能是業內很小」、「有資遣費拿、又可以申請失業給付，還可以再找個更好的工作，多好啊！心裡那個坎把它丟掉，重新迎接下一份新的工作吧」。
一名網友也說，原PO的老闆待人非常好，「不知道是你老闆頭夾到，還是你真的對公司奉獻很多？」原PO笑稱，自己應該屬於後者，「我應該收拾了不少爛攤子」。
不過也有網友表示，能理解原PO的矛盾心情，直呼「明明是很棒的結果卻開始思考，自己是不是爛透了，亞洲人觀念裡被辭退總是很糟糕，但理性上來說，薛海了，你很棒，放寬心去玩一陣子吧！」原PO則回應，「理性知道這不等於否定我的能力，但是感性不知道」。
