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啞巴吃黃蓮!北市民政局長業務爆量不敢告訴蔣萬安 沈伯洋籲:有事敢講、有錯要認
民進黨台北市長參選人沈伯洋建議北市府官員「有事要敢講,有錯要敢認」,才是好的管理文化。攝影李鍾泉

啞巴吃黃蓮!北市民政局長業務爆量不敢告訴蔣萬安 沈伯洋籲:有事敢講、有錯要認

台北市民政局長陳永德昨在議會備詢時直呼,生生喝鮮奶、敬老金、抓老鼠、無菸城市都交給民政局,還要招募5000名選務人員,議員建議他向市長蔣萬安反映,陳卻秒回「我怎麼敢?」引發外界熱議。民進黨台北市長參選人沈伯洋表示,「沒有任何政府是完美的」,犯錯之後知道犯錯的原因、趕快修正,這樣的管理文化才會是健康的文化。
沈伯洋今上午出席「首都文化徑跟山林徑政策發布記者會」,並於會後接受媒體聯訪。對於北市府民政局長抱怨業務繁重,沈伯洋表示,第一,像跟老鼠有關的問題是跨局處,不應該由單一局處來承擔,在跨局處整合上,誰該來負責這件事情非常重要。第二「不敢講」在管理文化上很麻煩的事,所以他一直在倡導一個重要的管理文化,「有事要敢講,有錯要敢認」。
沈伯洋指出,今天有事情沒有辦法做、執行上哪裡量能不足,敢直接反應出來很重要,上面的人要負責協調;再來,有錯也要敢講,有錯就承認錯誤,趕快把錯誤的原因找出來、趕快改進,「沒有任何政府是完美的」,犯錯之後知道犯錯的原因、趕快修正,這樣的管理文化才會是健康的文化。
沈伯洋競選總幹事、立委吳思瑤補充說明,陳永德在政治圈的資歷輩分非常高,他擔任過非常多屆的市議員,自己過去也曾跟他共事過,他為人非常的豪爽。
吳思瑤質疑,民政局是天下第一大局,掌握非常多的工作,如果連握有這麼大的資源、資歷如此深的陳永德都跟蔣萬安之間的溝通都卡卡的、溝通不順,甚至有話不敢講,大家就可以知道,現在台北市政府的整個運作文化是如何地倒退。

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