前輩狂摸魚還撒嬌逃罵！實習新人陷兩難：9月轉正還要留下嗎？
一名網友近日在Dcard上PO出一篇題為「進到很想去的公司實習，結果帶我的人每天都在摸魚」的文章表示，他在6月順利進入頗有興趣的公司實習，而且實習初期就被主管告知若期間表現不錯，將有機會在9月直接轉為正職，因此他從實習第1天就表現得認真。不料，原PO卻發現負責帶他的前輩常常在上班時間摸魚，例如逛網購、滑手機、玩手遊等，只有主管經過時才會立刻切回工作畫面。
自認是新人的原PO起初也不敢多加抱怨，然而才剛進入公司初的他什麼都不會，請教前輩時，對方只會一邊滑手機一遍敷衍，還講解得又快又模糊，甚至會以「按照之前的做法」搪塞，結果他最後只能詢問隔壁同事，有一天還被對方問道：「他又在摸魚了嗎？」原PO當下也只能尷尬微笑、無法多作回答。
更荒唐的是，原PO後來才從其他同事聊天中得知，其實主管也知道這位前輩上班經常摸魚，但因前輩經常以「經理我真的有在做啦」、「你不要一直唸我嘛，我最近事情很多欸」等花言巧語撒嬌、躲避責罵，最後主管也只是笑笑帶過。
隨著9月即將到來，公司開始陸續討論轉正事宜，但經歷這3個月實習期後，原PO從起初的期待到如今卻開始猶豫，雖然相當喜歡這間公司、也想爭取轉正，但考慮到轉正後還得繼續忍受這位摸魚前輩、與其共事，更不禁萌生出「為什麼認真做事的人反而這麼累」的感覺，為此也猶豫是否該留下：「應該趁實習結束前，先跟主管談一次，還是我應該要找新的工作了？」
PO文曝光後頓時引起熱議，不少職場過來人都紛紛給予轉換角度思考的建議：「可能原PO是在乎不能學到東西吧？其實換個角度想，那位前輩可以摸魚跟把事情做好，不讓主管有什麼可以指責他的地方，代表他其實能力很好啊，所以不是應該可以跟在他身上學習到更多嗎？例如他是怎麼把事情做完然後還可以順便摸魚的」、「我只能說這就是現實社會，不是說他偷懶很棒，但就是正常，反正做到100分下個月也不會領比較多，我就做個60分就好」、「大家上班都很努力，不會只有你覺得很委屈，但其他人也沒離職，因為工作就這樣，做好自己的工作，然後領錢下班過自己的生活，而且他越廢，越凸顯你認真，以後升職可能就是你！」
