高雄警界爆性騷擾疑雲 女警申訴半年竟不了了之
一名網友12日在Threads上發文爆料，稱高雄某分局的勤務指揮中心吳姓主任性騷擾同分局的同事，雖然被害人已經勇敢檢舉，但他擔憂此案恐成「官官相護」，再加上主責性騷擾相關事務的防治組組長還是加害人的好友，2人事發後仍不避嫌地一起相處，平時更經常發表沙文主義的言論：「你信那個組長不會透露調查內容給加害人還是信我是秦始皇？」
根據鏡週刊報導，知情人士A表示，該受害女警去（2025）年9月調任該分局後，是涉案已婚男警的直屬下屬，然而女警卻被該男警官多次利用勤務為藉口故意接觸、噓寒問暖，還探詢其感情狀況與是否獨居。由於女警因初到分局、人生地不熟，也沒深究主管關心背後的目的，未料老實回答後竟成為性騷擾的開端。
涉案男警官得知女警有運動習慣後，主動提議登山活動，還稱已經揪團前往南橫，也安排好熟悉環境的同事當嚮導、訂下住宿地點。女警基於融入團隊及人際互動考量，在盛情難卻之下同意參與，沒想到出發當天抵達集合地點後，她才發現現場只有男警官一人，而對方則以「其他同事臨時有事或自行前往」為由，讓女警搭乘其車同行。
不料，男警官並未前往登山地點，而是開車前往溫泉會館，還當場訂下一間「二人湯屋」，多次慫恿女警一同進房泡湯，氣得後者當場拒絕隨即離開現場。女警事發後向分局督察組提出性騷擾申訴，認為男警官以登山為藉口，實際是想將她帶到溫泉會館發生關係，此舉顯已涉犯權勢性交未遂，為此要求依規定啟動調查。
申訴後未隔離雙方 女警疑遭職場霸凌
離譜的是，分局在女警申訴期間並未依規定將申訴人與被申訴人分開，讓2人在同一辦公環境工作長達近半年；而該男警官更在工作上處處刁難女警，包括排假、敘獎等人事安排均受影響。不僅如此，與男警官私交密切的防治組組長非但未積極處理申訴，還疑似將女警指控內容外洩給男警官。
事實上，作為吹哨人的PO文網友也曾揭露，與加害者交情甚篤的防治組組長是出了名的會霸凌下屬，該組長被前分局「退貨」後再調到該組時就已引起一陣雞飛狗跳：「因為他提早退休的、被逼到調走的、還有同事看到派令要來，費盡力氣想辦法調別組，也不願踏進組內一天」，林林總總竟已有6人離開，也讓原PO諷道：「分局很悲哀，專收問題人物。」
針對女警的投訴，高雄市警方回應如下：
該分局於115年4月8日受理性騷擾案及4月14日受理職場霸凌案，均依規定受理並立即啟動調查，於4月16日召開騷擾調查小組會議；另職場霸凌案4月17日召開調查小組會議，目前2案均由該分局外聘委員組成調查小組調查中。
該分局受理申訴後立即進行保護隔離措施並依申訴人意願調整至其他業務組室，並提供諮詢輔導管道協助及通報相關單位。目前由外聘委員調查相關資料，為確保調查程序的公平性與公正性，並落實對相關當事人之隱私保護,目前案件已進入積極調查階段，相關細節不便對外揭露。本局將秉持「零容忍」原則，待事實釐清後，必將依規嚴正處理，絕不寬貸。
