中華工程（中工）的經營權之爭上演戲劇性轉折。在雙方高層於上禮拜、4月15日進行誠懇溝通後，原先對峙與法律攻防現下戛然而止。威京集團代表沈慶光、中工董事長周志明、與寶佳集團代表堡新投資董事長鄭斯聰，今（20）日同出席記者會，宣告雙方達成和解。此舉消弭了市場對於公司治理持續動盪的疑慮，同時，也引發外界質疑，認為上市公司的司法資源淪為大股東談判的籌碼。
沈慶光出面解釋，先前雙方的衝突源於「兩軍交戰而又不理解」，導致彼此採取了一些「灰色地帶的方法和手段」。雙方在高層進行了誠懇的溝通，並已達成了共識。沈慶光說，「長江萬里終入海，黃河九曲必一直」，在彼此理解後，過去的爭議與訴訟將全部翻篇了，外界無須操心。此番言論被視為雙方正式終止敵對狀態之宣告。
至於，員工最關切的議題，經營權和平轉移後，是否會引發大規模的人事調整或裁員潮。鄭斯聰也釋出安定訊號，中工擁有一批非常優秀的員工，這是公司相較於同業的一大優勢。因此，在紛擾底定之後，無論是現有的經營團隊還是基層員工，原則上都會獲得適當的安排，讓他們能發揮最大才華，共同為公司的未來營運打拼。
鄭斯聰同時透露，新的董事會將遵循公司法及股東會決議程序，他有信心組成「最優秀的董事會」，以落實公司治理，為員工、股東及所有利害關係人創造共同利益，目標是再次「擦亮中工的招牌，創造更好的績效」。
接下來5月21日股東大會，雙方將整合出一組寶佳集團4席、威京集團3席的7席董事候選人，一般咸信，鄭斯聰不只是堡新投資代表董事，而且還將是中工下一屆董事長人選。
