消息人士表示，此次裁員與公司推動人工智慧驅動的組織效率提升計畫密切相關。Meta高層正在透過AI技術重塑內部運作架構，並評估各部門人力配置，以提升整體營運效率。
此外，知情人士指出，Meta預計在今年下半年還將進行第二波裁員，但具體時間與規模尚未確定，且可能會隨AI發展進度與組織調整再做變動。部分高階主管的人力配置也可能因此調整。
這波裁員若成真，將成為Meta自2022年底至2023年重組以來最大規模的裁員行動。當時公司曾裁撤約2.1萬名員工，並稱之為「效率之年」，以因應疫情期間過度擴張的後遺症。
除了Meta之外，近期多家科技與金融科技企業也陸續進行裁員，包括Amazon裁減約3萬名企業員工，以及Block在2月進行大規模人力縮編，約削減近半員工。業界普遍將這波調整與AI導入後的自動化與效率提升趨勢連結。
Meta目前財務狀況仍相對穩健，2023年營收超過2000億美元，淨利達600億美元。截至去年底，公司員工總數約近7萬9000人。不過內部策略顯示，未來將朝向降低管理層級、提高AI輔助決策與生產力的方向發展。
此外，Meta近期已對Reality Labs部門進行重組，並成立新的「應用人工智慧」組織，目標是加速開發能撰寫程式並執行複雜任務的AI代理系統，部分員工也將被調往新成立的「Meta Small Business」部門。
