據靜岡朝日電視台報導，60多歲的靜岡市健康福利局科長於3月27日被停職6個月。靜岡市政府出面表示，這名科長在2023和2024財年期間，共有259天比規定的下午5點15分下班時間提前15分鐘離開工作崗位，累計曠工64小時45分鐘。此外，2025年6月至9月期間，這名科長在工作時間內無正當理由擅離職守74天，即所謂的「午休」，累計曠工138小時51分鐘。
科長曠工的情況全都被另一名同事偷偷記錄下來，向上呈報。科長被舉發之後，也坦承了自己的曠工行為，並聲稱自己「提前去吃午餐」和「去看醫生」是曠工的理由。
靜岡市政府要求這名科長退還曠工期間超過日幣254萬元（約新台幣50萬元）的工資及其他補償，科長已表示願意全額退還。另外兩名曾擔任科長上級主管的員工也分別受到了嚴厲警告和訓誡。
針對此次紀律處分，靜岡市政府總務局局長大村明弘表示：「對於我方員工的行為損害了公眾對政府的信任，我們深表歉意。為了盡快恢復市民的信任，我們將提醒員工恪守《地方公務員法》規定的職責，並努力進一步加強紀律。」
